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Auteur : Piotr Kacała<br/>
Source : [https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7066790882565365760?utm_source=share&utm_medium=member_android Team Topologies proposes four types of teams and three interaction modes]<br/>
Date : 23/05/2023<br/>
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Traducteur : Fabrice Aimetti<br/>
Date : 24/05/2023<br/>
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Traduction :<br/>
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Vous êtes-vous déjà demandé comment organiser vos équipes pour obtenir un flux rapide, une collaboration élevée et une valeur ajoutée pour le client ? Si c'est le cas, essayez de consulter Team Topologies, une approche directe et facile à suivre concernant la livraison de logiciels modernes, qui met l'accent sur l'optimisation des interactions entre les membres de l'équipe pour favoriser la fluidité.<br/>
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Team Topologies propose quatre types d'équipes et trois modes d'interaction pour vous aider à concevoir votre organisation dans un souci d'agilité et d'efficacité.<br/>
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'''Types d'équipe :'''<br/>
1️⃣ Équipe alignée sur un flux de valeur - Alignée sur un flux unique, et habilitée à fournir de la valeur de manière indépendante et rapide.<br/>
2️⃣ Équipe plate-forme - Permet aux équipes alignées sur le flux de fournir un travail avec une autonomie importante en fournissant des fonctionnalités en libre-service et des API.<br/>
3️⃣ Équipe sous-systèmes compliqués - S'occupe des parties complexes et spécialisées du système qui requièrent une expertise approfondie et une faible charge cognitive.<br/>
4️⃣ Équipe facilitatrice - Aide les équipes alignées sur les flux à surmonter les obstacles et à acquérir de nouvelles compétences ou technologies. Elle joue le rôle de coach ou de mentor temporaire.<br/>
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'''Modes d'interaction :'''<br/>
🟧️️ Collaboration - Deux équipes ou plus travaillent ensemble pour découvrir de nouvelles solutions ou réaliser un travail. Nécessite une communication et un feedback importants.<br/>
🟧️️ X-as-a-service - Une équipe fournit un service à une autre équipe, tel qu'une API, une plateforme ou un outil. Nécessite des frontières et des contrats clairs.<br/>
🟧️️ Facilitation - Une équipe aide d'autres équipes à surmonter un défi ou à améliorer leurs méthodes de travail. Nécessite une écoute active et de l'empathie.<br/>
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Les topologies d'équipe peuvent vous aider à atteindre l'agilité métier et technique en alignant les équipes sur les domaines métiers, en réduisant la charge cognitive, en appliquant la loi de Conway et en favorisant les changements évolutifs.<br/>
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Comment faire à partir de là ?<br/>
- 📖 Je recommande la lecture du livre de [https://uk.linkedin.com/in/matthewskelton/fr?trk=public_post-text Matthew Skelton] et [https://es.linkedin.com/in/manuelpais/fr?trk=public_post-text Manuel Pais (Team Topologies) 🇺🇦] pour en savoir plus sur les [https://www.linkedin.com/signup/cold-join?session_redirect=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Ffeed%2Fhashtag%2Fteamtopologies&trk=public_post-text #teamtopologies].<br/>
- 🎧 J'ai eu le plaisir de discuter plus en détail des Team Topologies sur le podcast de [https://pl.linkedin.com/in/mariuszgil/fr?trk=public_post-text Mariusz Gil] ici : [https://www.linkedin.com/posts/piotr-kacala_teamtopologies-team-softwaredevelopment-activity-7059162360606859264-j5ud https://lnkd.in/d5r3b6e3] (🇵🇱 version only) <br/>
- 🗣️ Ce samedi, je le présenterai à la conférence [https://pl.linkedin.com/company/phpers?trk=public_post-text PHPers] Summit à 10:45. <br/>
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