Rétrospective avec des Story Cubes
Auteur : Jon McNestrie
Source : Story Cubes Retrospective (TastyCupcakes.org)
Date : 15/08/2016
Traductrice : Alice Barralon
Date : 26/09/2016
Traduction :

Je l'ai expérimenté pour la première fois en Décembre 2015 avec une équipe qui a passé une période difficile et qui a facilité ses rétrospectives en utilisant les cubes. Les parallèles à faire entre le travail, les dinosaures et l’invasion des aliens sont infinis !
Durée : une bonne heure
Matériel :
- 11 story cubes (1 jeu traditionnel de 9 cubes + 1 extension)
- 1 tableau blanc / des marqueurs
- Des notes collantes / des crayons
- 1 appareil photo / téléphone pour inscrire les résultats glorieux dans la postérité !
Technique :
- Dessinez 9 carrés sur le tableau blanc. Ils doivent être représentés sur une ligne unique, ou par groupe de 3. Les carrés doivent être de taille suffisante pour pouvoir dessiner à l’intérieur.
- Groupez les carrés par 3 avec les noms suivants : "Début", "Milieu", "Fin".
- Présentez la ligne de temps dessinée précédemment à l’équipe qui devra s’en servir pour raconter une "histoire".
- Assurez-vous que tout le monde connaisse bien le début et la fin et que des évènements significatifs s’inscrivent dans cette ligne de temps.
- A tour de rôle, chaque membre de l'équipe :
- Vient et choisit 1 dé (1 story cube).
- Dessine l’interprétation de l’image dans le carré du tableau blanc (certaines illustrations peuvent être ambiguës !).
- Raconte la suite de l’histoire au reste de l’équipe en utilisant l’image, qui décrit ce qui a été dessiné.
- Pendant la discussion, il est judicieux de mémoriser certaines choses sur une note collante, que vous mettrez sous chacune des images afin que les gens s'en rappellent à la fin.
- Quand l’histoire est terminée, demandez à l’équipe quelle part de l’histoire elle souhaiterait changer. Des notes collantes peuvent éventuellement être utilisées pour cela.
Si rien ne ressort de cet atelier, vous obtenez quand même une rétrospective amusante ; la plupart du temps, vous allez plus en profondeur et vous explorez des choses qui peuvent avoir affectées l’équipe.